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POLITICHE LEGISLATIVE
WELFARE

Oggetto:   Disoccupazione: estensione obbligo assicurativo - Destinazione 0,30% a For.te. e Fondir

Dall’1.1.2009,  l’assicurazione contro la disoccupazione involontaria è stata estesa ai dipendenti da aziende pubbliche,  da aziende esercenti pubblici servizi e da quelle private precedentemente escluse in  quanto caratterizzate da stabilità d’impiego.

In particolare, con l’abrogazione dell’art.40, comma 2, del RDL. 1827/35, l’esclusione dalla disoccupazione involontaria (DS) permane esclusivamente per i dipendenti dalla pubbliche amministrazioni nonché per:

1. lavoratori retribuiti esclusivamente con partecipazione agli utili o al prodotto dell’azienda;
2. il personale artistico, teatrale e cinematografico in possesso di preparazione tecnica, culturale o artistica;
3. i sacerdoti ed i religiosi;
4. i soci di cooperative;
5. i soci delle cooperative della piccola pesca marittima;
6. gli armatori e i proprietari-armatori imbarcati;
7. i piloti dei porti ed i marittimi abilitati al pilotaggio; gli allievi dei cantieri-scuola, ecc.

Obbligo contributivo

Dall’1.1.2009 i datori di lavoro interessati  sono tenuti a versare il contributo per la DS nella misura dell’1,61%. L’INPS si riserva di fornire successivamente le istruzioni per le eventuali regolarizzazioni, da effettuare entro tre mesi dall’emanazione della relativa circolare, senza oneri accessori.

Contributo 0,30% ai fondi interprofessionali

Com’è noto, la citata aliquota contributiva dell’1,61% comprende il contributo dello 0,30% destinato al  finanziamento della formazione dei lavoratori, ivi compresa quella a carico dei Fondi interprofessionali per la formazione continua.
I datori di lavoro di cui sopra  potranno aderire ai fondi interprofessionali entro il 16.5.2009.
E’ importante sottolineare che, in questo caso,  in deroga alle disposizioni vigenti, le adesioni  ai Fondi interprofessionali potranno produrre effetti economici e contributivi nei confronti dei Fondi prescelti già dal 2009.

Dal momento che buona parte delle aziende interessate operano nell’ambito dei servizi, vanno considerate le opportunità organizzative che potrebbero derivare da tale evoluzione normativa favorendo, tra l’altro, anche l’adesione delle aziende stesse ai  Fondi interprofessionali da noi promossi.

In tal senso, ricordiamo che per aderire a FOR.TE. (www.fondoforte.it)  deve essere esposto sul Modello DM 10/2 il codice FITE, mentre per aderire a Fondir (www.fondir.it) va utilizzato il codice FODI.

Per maggiori particolari su quest’ultimo aspetto, facciamo rinvio alla precedenti note informative n.32 del 3.4.2003, n.32 dell’8.4.2004 e n.52 del 30.5.2005.

Il Responsabile
Dott. Alessandro Vecchietti

Rif: Art.20 decreto-legge112/2008 convertito nella legge n.133/2008
       Circ.INPS n. 18 del 12 .2.2009